IOB COUNSELING

Il dott. Giovanni Marocco si interessa di Job counseling e selezione del personale. Nel suo operare, egli promuove azioni volte a favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro mediante il processo di consulenza ricerca e selezione del personale orientato al miglioramento dell'occupazione.
La ricerca si orienta alla individuazione del lavoratore che, per le sue caratteristiche fisiche culturali ed attitudinali, è più idoneo a soddisfare quelle singole e particolari esigenze dell'impresa o della ditta committente o della famiglia. A tale scopo, per il raggiungimento dell'obiettivo prefissato, egli utilizza strumenti conoscitivi ed informatici sofisticati e multidisciplinari, per i quali ha conseguito la laurea magistrale e l'abilitazione governativa all'esercizio.
Nella pratica, l'articolazione creativa del piano di ricerca più appropriato e per il raggiungimento dell'obiettivo relativo all'attività commissionata presuppone, l'esercizio di svariate attività quali l'analisi delle esigenze dell'impresa, la realizzazione del programma più adeguato per la ricerca delle candidature più opportune, insieme alla contemporanea valutazione dei singoli profili individuati e l'eventuale formazione posseduta dai candidati per l'inserimento ottimale rispetto al contesto lavorativo committente. Nel contempo, egli tutorizza ed assiste il lavoratore, fungendo da supporter nella prima fase dell'inserimento lavorativo. La sua azione si estende sul piano multimediale del publishing di rete web, dove individua gli strumenti creativi più opportuni per realizzare il felice incontro tra domanda ed offerta di lavoro.